Home Ilmu Sosial Manajemen dan Organisasi

Manajemen dan Organisasi

Membangun rencana strategis organisasi

Langkah Menyusun Rencana Strategis Organisasi

Rencana strategis organisasi merupakan elemen penting dalam pengembangan sebuah lembaga atau organisasi. Hal ini tidak terbatas pada lingkup lembaga yang berorientasi pada kegiatan nirlaba atau kemasyarakatan, tetapi juga pada organisasi berorientasi laba atau keuntungan. Organisasi secara prinsipil memiliki pelbagai kesamaan meski dalam tujuan dan bentuk yang berbeda.
Menyusun Key Performance Indicator organisasi

Menyusun “Key Performance Indicators” Organisasi

Penyusunan Key performance indicator (KPI) membutuhkan kejelian tersendiri untuk memastikan keunikan setiap organisasi. Artinya, satu indikator yang digunakan oleh sebuah organisasi tidak dapat serta merta diterapkan oleh organisasi yang lain. Hal ini perlu diperhatikan untuk menghindari ketidaksesuaian instrumen yang diterapkan pada organisasi. Hal ini akan sangat tergantung pula dengan target capaian setiap organisasi.
Panduan Manajemen organisasi

Mengenal Organisasi dan Fungsi Manajemen (1)

Definisi organisasi lekat dengan istilah lain, yaitu manajamen. Organisasi telah hidup secara formal dan informal dalam lingungan masyarakat. Kelembagaan nonformal dapat dilihat contoh kumpulan keluarga besar. Meski tidak tampak sebagai sebuah unit organisasi formal, namun perkumpulan tersebut menunjukkan tujuan bersama dan pola yang disepakati yang merupakan bagian dari makna organisasi.
Mengenal Knowledge Management

Apa itu Knowledge Management (KM)?

Knowledge management (KM) -- dalam bahasa Indonesia disebut manajemen pengetahuan-- menjadi salah satu istilah yang berkembang seiring dengan berkembangnya paradigma tentang peran aktor dan pentingnya pengetahuan untuk pengembangan organisasi. Organisasi yang kian memandang penting keberadan pengetahuan akan membutuhkan serangkaian upaya untuk memaksimalkan penciptaan pengetahuan, pengelolaan dan pertukaran yang pada akhirnya mendorong kinerja organisasi secara keseluruhan.
struktur organisasi

Struktur Organisasi: Teori dan Penerapannya

Struktur organisasi adalah cara sebuah kelembagaan untuk mendefinisikan kebutuhan personalia, pembagian tugas dan koordinasi antar fungsi yang melekat pada masing-masing bagian dalam organisasi. Tujuannya adalah agar target pencapaian organisasi dapat terpenuhi.
Analisa SWOT

Mengenal Implementasi Analisa SWOT

Analisa SWOT adalah salah satu metode paling terkenal. Instrumen klasik ini cukup banyak digunakan untuk perencanaan strategis, kebijakan dan juga dapat digunakan sebagai salah satu instrumen evaluasi. Instrumen ini bekerja untuk memetakan kelemahan dan kekuatan internal serta eksternal secara sekaligus. Bagaimana pun, implementasi pelbagai hal perlu membaca dua aspek yaitu potensi dan kelemahan yang bersumber dari dalam organisasi (individu) pelaku, serta faktor-faktor yang bersumber dari luar pelaku.
Panduan Manajemen organsiasi

Mengenal Organisasi dan Fungsi Manajemen (2)

Makna organisasi yang mensyaratkan adanya kolaborasi dan kerjasama dihubungkan oleh fungsi manajemen. Definsi manajemen terkait erat dengan fungsi, peran dan tujuan dalam organsiasi. Kata manajemen hingga saat ini terus berkembang mengacu pada perkembangan jenis-jenis organisasi. Definisi Manajemen bersumber dari bahasa Perancis ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur sesuatu[1. Oxford Dictionary]. Terdapat beragam definisi yang berkembang menjelaskan istilah yang cukup dinamis ini